認為，牀身順着南北方向擺放最佳，因為地理磁場南北方向，保證人體睡向磁力線方向，可以使人入睡。 牀頭朝向，概括性地看：向北、東、或者向西，這三個正位宜，如果卧室不是南窗，可以向南，因為睡牀牀頭朝向窗户，否則會散氣。
水粉画调色，使用水分有两个目的： 一是调稀颜色，便于自如地运笔着色； 二是水分可使颜色稀薄到各种程度，使明亮的纸色能透出色层，显出明度的变化。 如果水分使用较多，让颜色在纸面上流淌，也可以产生水色交融的效果。 水粉画中的厚画法，是最容易表现水粉的艺术特点的。 二 水粉画的衔接 水粉颜料要画得色块明确、轮廓清楚比较容易，但要画得衔接自然、柔和就比较难。 在写实风格的绘画写生中，表现对象的虚实关系，往往成为一个难题。 在写生习作中，物体轮廓线画得像剪贴一样清楚的弊病是常见的。 这弊病会使物体与周围环境脱离，削弱了对象的立体感和空间感。 产生这种状况的原因有两个方面：一是观察方法，从局部出发，没有去比较物体轮廓线的虚实关系而形成，需要学习"色彩的观察与调配；
肖宏燊 富贵贫贱命已定，知命改运福自求 年命作为八字命理中的重要组成部分，说复杂很复杂，说简单也简单。 下面肖老师给出一百岁内属相五行、别称与命运情况，供大家查阅对照。 看看你的年命到底如何! 鼠 甲子年生（1924、1984）五行属海中金，屋上之鼠。 甲子年出生的人，学业上不会有多大的成就，做事往往会有始无终，男人妻大，女人夫长，女人十分伶俐聪明，乃是贤能之命。 丙子年生（1936、1996）五行属涧下水，田内之鼠。 丙子年出生的人，胆量较大，有权柄和谋略，早年平平，中年成就晚景大好。 女人大多有饶舌絮聒之命，一定要控制言行，因为言多必失，应安分守己才可。 戊子年生（1948、2008）五行属霹雷火，仓内之鼠。
「透明廁所」引關注，極具藝術性的公廁. 由澀谷區和日本財團共同推進的「東京公廁（the tokyo toilet）」專案，旨在用創新的設計和自由的想像力 ...
每個人都至少有一種容易修習的屬性，上忍等級的忍者幾乎都已習得兩種以上。修習性質變化，依資質不同，可能要花費數天或數年。 忍术中最常见的是五行遁术。 ... 火之寺使用的結界忍術及封印術，鐵門與旁邊的兩個石像形成巨大的結界。
秋分1方法測運氣 彩券中獎率大增 民俗專家指出，秋分時「名字帶火」的人偏財運佳，適合買彩券、上牌桌。 （圖／CFP視覺中國） 記者柯沛辰／綜合報導 國曆9月23日是今年秋分，屬於二十四節氣中的第十六個節氣。 民俗專家柯柏成表示，秋分這一天，如果名字中帶有火字、火字部首、偏旁或名字中有屬火五行屬性的字，是有利偏財運的，建議這一天可以小買幾張彩券，或上牌桌試試手氣。...
（神話人物） 福祿壽是 漢族民間信仰 的三位神仙，象徵幸福、吉利、長壽。 "福壽雙全""福壽無疆""福星高照"是民間百姓最常説的幾句 祝詞 。 [1] 福，頭戴 官帽 手持 玉如意 或手捧小孩為天官一品大帝， 天官賜福 由此而來；祿，手捧如意寓意高官厚祿；壽，白色的鬍髭，手持 龍頭杖 手捧 壽桃 意為長命百歲。 明朝以後，漢族民間常把壽星與福、祿二星結合起來祭祀，合稱福、祿、壽，成為人們最受歡迎的三個 福神 ，作為吉祥如意象徵，故祝壽時，常在正屋面牆上懸掛福、祿、壽的中堂兩側面 壽聯 為"福如東海、壽比南山"。 中文名 福祿壽 分 類 神仙 地 區 中國 定 義 神話人物 寓 意 表達一種美好願望 目錄 1 古籍記載 2 清代福祿壽 3 人物介紹 4 神話傳説 5 相關產品 古籍記載
香港公屋多數為租住性質，一般以「清水樓」狀態租予租戶之餘（意思是除了廚房、廁所鋪有地磚、瓦仔，其餘地方包括牆身及地面則只得批盪，沒有任何飾面，不同私樓般連帶地板和基本油漆），新近落成的公屋更不設任何間隔，方便租戶因應需要自行設計規劃房間。 雖然搬入、遷出以至裝修都看似簡單容易，但公屋租戶在裝修時必須遵守由房屋署（房署）提供的「公屋裝修指引」。 房署會不定時派員巡查以確保租戶沒有違反指引，於單位進行不合規的改動，包括改動廚房、廁所或浴室間隔牆、大門、廚房門及隔音窗等等。 在此前提下，要改動廚房豈非不可能？ 當然不是，事實上只要向房署提交申靖，獲得房署批准後便可改動廚房灶台位置、窗花及廚房牆身瓦磚等，讓煮食體驗臻至完美。
(來源：Dreamstime) 撰文者：李河泉 李河泉跨世代溝通學院 2023.02.09 摘要 1.用加薪解決離職率高的問題，這個方法不是不行，但是請先確認員工在意的究竟是薪水，還是工作帶給他的感覺。 2.現在的工作者更希望是公司的「夥伴」，而非「社畜」。 不只是為公司打拚，也追求自我實現。 3.少子化問題已衝擊職場，且進入職場的年輕人往往有「觀望評估、騎驢找馬」的心態，公司在有賺錢的情況下，應該盡快調整給薪制度，留住更多好人才。 許總經理是我國中同學，過年期間約大家吃飯。 老朋友難得再度聚首，一邊吃飯、一邊聊著當年往事，彷彿又年輕了起來。 過程中，許總突然聊到，「同學們有沒有發現，現在的年輕人動不動就離職，想幫他們加薪，竟然還留不住人？ 會不會太誇張？ 」 「 對啊，為什麼加薪還沒有用？
